Кто такой Асессор (тестировщик) Яндекса и как он может повлиять на сайт

Привет уважаемые читатели seoslim.ru! Из классической литературы нам известно выражение «коллежский асессор», чин гражданской службы в Российской Империи, соответствовавший армейскому майору, но современные пользователи интернета чаще встречают термин «асессор Яндекса».

Сегодня мы будем подробно разбираться, асессор Яндекса — кто это, чем занимается и как получить столь высокий и высокооплачиваемый чин в крупнейшей отечественной IT-компании.

Зачем Яндексу нужны Асессоры

Как вы знаете, поисковая система функционирует в автоматическом режиме, на основе компьютерных алгоритмов.

Программы поисковой системы хотя и отличаются сложностью и изощренностью, но все-таки цифровые вычислительные машины до сих пор не могут эффективно соревноваться с разумом человека разумного.

Это приводит к возможности манипуляций со стороны недобросовестных владельцев сайтов. ))

Веб-мастера организовали целую индустрию SEO – оптимизации сайтов под алгоритмы поисковых систем. Результатом этого становится то, что нередко в ТОП-10 попадают сайты, не дающие пользователям качественного и полезного ответа на заданные запросы.

Разработчики Яндекса создали самообучающуюся интеллектуальную программу под названием MatrixNet, призванную купировать «тлетворное влияние» SEO-оптимизации на качественные результаты поиска.

Говоря простыми словами, асессоры Яндекса – это люди, сотрудники поисковой компании, которые вручную анализируют выдачу и делают выводы, которые затем становятся информационной базой для совершенствования искусственного интеллекта Матрикснет.

Необходимость участия живых людей в формировании поисковых алгоритмов обусловлена задачей поисковой компании в обеспечении высокого качества поисковых сервисов.

Например, пару лет назад знаковое событие произошло с основным конкурентном Яндекса – корпорацией Google.

В отличие от отечественного главпоисковика, Гугл всегда делал ставку именно на полностью автоматизированные алгоритмы поиска.

Когда Google ввел в действие очередной апдейт фильтра Penguin, автоматически понижающего позиции сайтов, использующих для продвижения seo-ссылки, произошел сбой системы самообучения.

Тысячи вполне доступных сайтов респектабельных американских компаний из-за ошибок в работе нового Пингвина резко упали в выдаче. Бизнес понес многомиллионные убытки.

Возмущенные владельцы площадок массово подали на Google в американские суды, известные своей справедливостью, но и строгостью.

Корпорация Google оказалась вынуждена выплатить около миллиарда долларов компенсации материального и морального ущерба.

После этого даже Google был вынужден отказаться от полностью автоматической схемы оценки качества сайтов и привлечь к работе живых тестировщиков.

А вот наш Яндекс понимал эту проблему с самого начала, так что у нас асессоры давно работают в штате компании.

Вот так наши специалисты в очередной раз утерли нос высокомерным и самоуверенным заокеанским «партнёрам».

Чем занимаются тестировщики

Работа асессоров по большей части организована в удаленном формате. Оценщики качества сайтов сидят у себя дома и получают задания из штаб-квартиры Яндекса при помощи веб-интерфейса.

Виртуальное рабочее место асессора Yandex можно описать как надстройку к обычному веб-обозревателю. В интерфейсе браузера тестировщик получает ссылки на сайты, которые необходимо проанализировать и список параметров исследования.

В процессе тестирования асессор заполняет форму, похожую на школьный экзаменационный тест, где нужно в чек-боксах напротив предоставленных версий ответа на вопрос указать наиболее подходящие варианты.

Как вы понимаете, эти тесты формируется для удобства их последующей интерпретации искусственным интеллектом Матрикснета и совершенствования автоматических алгоритмов поиска.

Если вы хотите лучше понять принципы работы тестировщиков Яндекса, следует зарегистрироваться в сервисе Яндекс Толока, где каждый пользователь может почувствовать себя в роли настоящего асессора.

Чтобы поработать в Толоке, нужно всего лишь иметь почтовый адрес Яндекс.Почты.

Следует сказать, что работа эта очень кропотливая и скрупулезная, требует огромного внимания, широкого кругозора, усидчивости и терпения.

В общем, регистрируйтесь в Толоке и вы все сами поймете на личном опыте, вот пример одного из заданий.

Поработав некоторое время на Толоке, вы узнаете, подходит ли вам работа профессионального асессора.

Что Асессоры оценивают на сайте

Если зайти на официальный сайт Яндекса и посмотреть описания вакансий тестировщиков, можно понять, что практические задачи асессоров довольно разнообразны.

Алгоритмы поисковой системы непрерывно находятся в развитии и совершенствовании. Поэтому и задачи, которые ставятся перед асессорами, постоянно изменяются.

В связи с последним трендом, представленным в новом алгоритме Яндекс-ИКС, можно сформулировать актуальный список задач при оценке сайтов:

• Полезность сайта для удовлетворения намерения пользователя.
• Релевантность. Насколько контент на веб-странице точно соответствует запросу.
• Пользовательское удобство (юзабилити). Насколько подходит дизайн и функционал сайта для решения конкретной пользовательской задачи.

Переводя эту техническую терминологию на язык обыденных смыслов, можно объяснить задачи тестирования так:

• Как быстро и насколько удобно, доступно, практично люди могут воспользоваться поисковыми сервисами Яндекса.

Суть в том, что поисковая компания жизненно заинтересована в качестве предоставляемых услуг. Ведь если Яндекс не сможет удовлетворять потребностям пользователей, последние просто проголосуют ногами и уйдут в Google, Mail.ru или Bing.

В случае низкого качества услуг поисковая компания потеряет доходы и станет не конкурентоспособной на интернет-рынке.

Как говорится, ничего личного, только бизнес.

Что им может не понравиться на сайте

Качеству поиска мешают разного рода недобросовестные манипуляции и незаконные действия со стороны владельцев площадок:

• Введение посетителей в заблуждение. Несоответствие контента и сервисов поисковому запросу, по которому страница попадает в выдачу.
• Чрезмерная реклама и спам.
• Черная и серая SEO-оптимизация. Редиректы на запрещенные интернет-ресурсы. Мошеннические действия, обман пользователей. Скрытый контент и автоматические скрипты, приводящие к несанкционированным событиям.
• Нарушения в отношении действующего Законодательства, общественной морали и нравственности.
• Нарушение авторских прав.

В общем, асессорам не понравится все то, что мешает людям получать положительный потребительский опыт, препятствует достижению личных и деловых целей, вовлекает в нежелательную активность.

Как стать Асессором и работать в Яндексе

Если вас заинтересовала работа асессора, следует посетить страницу вакансий на официальном сайте поисковой компании по адресу yandex.ru/jobs.

Укажите свой город проживания. Вакансии асессоров находятся под рубрикой «Качество поиска».

Вот мы видим, целых 9 вакансий ждут заполнения. Давайте посмотрим подробности. Какие требования предъявляются к претендентам?

А какие условия труда предлагаются?

При полной занятости оплата труда достигает 35.000 рублей. Хотя можно трудиться и по 10-12 часов в неделю, без отрыва от основной деятельности.

Далее предлагается заполнить довольно подробную анкету и пройти несколько тестов, чтобы определить, подходите ли вы для такого рода работы.

На этом все, если вы с детства мечтали присоединиться к дружной семье Яндекса и сделать успешную карьеру в ведущей российской IT-компании, можете попытать счастью прямо сейчас. Удачи!