Коучинг – это сравнительно недавно появившееся направление в бизнесе. С каждым годом людей, объявляющих себя коучами, становится всё больше.
В Европе почти половина успешных бизнесменов называют себя ими, а количество людей, пользующихся их услугами увеличивается с каждым днем.
Некоторым кажется, что коуч – это то же самое, что и тренер, хотя это не так.
Кто такой коуч
Коуч – это человек, который работает с другими людьми и помогает им добиться своих целей, исполнить свои мечты.
В отличие от тренера, он не предлагает никакой конкретной инструкции к действиям, а помогает человеку самому принять решение и самому построить свою жизнь. Чаще всего он делает это путём того, что задаёт оппоненту правильные вопросы.
Как утверждают люди, работающие в этой профессии, профессионал обязательно должен относиться к своему клиенту как к творческой личности.
Он исходит из того, что у человека, обратившегося к нему, уже есть все ресурсы для достижения поставленных им целей.
Что такое коучинг
Коучинг – это такое взаимодействие клиента с человеком, предоставляющим услугу, при котором клиент начинает намного быстрее и проще добиваться поставленных целей.
Колучинг – это ещё и концепция в психологии, заключающаяся в том, что любой человек уже знает все ответы на гнетущие его вопросы. Всё, что от него действительно требуется, чтобы кто-нибудь другой задал правильный вопрос. Этот вопрос наставит человека, заставит его задуматься о своей жизни и поможет кардинально изменить правила своего существования.
Такое направление в психологии появилось сравнительно недавно – в 1990-х и 2000-х годах в Великобритании и Соединённых Штатах.
Читайте также: Что значит Чарджбэк, SMM и Ликвидность
Как уже было сказано выше, такие психологи относятся к очень большой доле всех западных бизнесменов. Да и в России их в последнее время стало немало.
Чем коуч отличается от других
Профессию коуча нередко путают с тренером или ментором. Некоторые вовсе считают, что он ничем не отличается от обычного друга, ведь друг тоже поддержит, успокоит и наставит.
Тем не менее, работающие в этой сфере люди очень далеки от тренеров и уж тем более от друзей.
От тренера
Если тренер обязательно должен разбираться в теме, в которой он тренирует своего клиента, то уже коуч может вообще почти ничего не знать в том, про что у него спрашивает человек. Это совершенно нормально, главное для него – понимать, как работает психология человека.
Ещё одно отличие коуча – он работает всегда индивидуально.
Если, к примеру, спортивный тренер может позволить себе проводить групповые занятия, то уже в коучинге никак не обойтись без индивидуального подхода. Из этого следует высокая цена таких занятий.
От консультанта
Коучинг иногда путают с консалтингом – услугами, направленными на то, чтобы помочь предпринимателю улучшить положение дел в его бизнесе.
Консультант не старается понять, что сокрыто в вашей душе и ему необязательно хорошо разбираться в психологии человека. Его задача – понять, какие проблемы есть в конкретном бизнесе.
Консультант обычно исследует деятельность предприятия. Только потом он даёт какие-то советы или высказывает предложения. Коуч же на его месте просто помог бы предпринимателю разобраться с самим собой.
От ментора
Ментор действительно похож на коуча. И тот, и другой работают исключительно по индивидуальной схеме. Они помогают своему клиенту решить какие-то специфические задачи. При этом коучу и ментору необязательно разбираться в теме, в которой возникла проблема.
Но есть одно важное отличие, которое заключается в том, что такой психолог может не разбираться в какой-то теме, но помогает решить конкретную задачу. Он наставляет человека на пути к решению конкретной, порой даже сиюминутной, проблемы. Ментор же акцентируется на долгосрочном развитии личности.
Клиенты ментора могут пользоваться его услугами на протяжении десятков лет. Коучинг направлен на то, чтобы решать проблемы здесь и сейчас.
От друга
Некоторые могут спутать коуча даже с другом. Это будет грубейшей ошибкой. Какими бы замечательными не были друзья, вряд ли они окажутся специалистами в человеческой психологии.
Вряд ли у друга есть опыт работы с клиентами, переживающими тяжёлую жизненную ситуацию, а такой опыт будет только у хорошего специалиста.
Коучинг предполагает, что человек уже спросил совета у друзей, но они не смогли посоветовать ему ничего дельного. Человек не знает, что ему делать и как выйти из сложившейся ситуации и только тогда приходит к такому психологу.
Как работает коуч и его методы
Задача коучинга – посодействовать тому, чтобы пришедший к нему человеку улучшил свою эффективность на рабочем месте или в управлении предприятием, сумел понять самого себя.
Клиент при этом не должен действовать по методичке. Именно этим и обуславливаются несколько причудливые методы работы такого специалиста.
Это интересно: 20 реальных способов заработка в свободное время онлайн
В первую очередь нужно запомнить, что такие психологи работают исключительно индивидуально. Они в силу специфики профессии просто не могут проводить групповых занятий.
Основной его метод – вернуть человека в прошлое, когда он совершил критическую ошибку. Нужно выявить, в чём конкретно заключалась ошибка, приведшая к плачевной ситуации.
После этого коуч помогает клиенту понять, как её исправить, будто бы подталкивая его. Он задаёт наводящие вопросы, отвечая на которые, человек поймёт, что сделал не так.
Работает коуч всегда со здоровыми людьми. Если человек обладает какой-то формой инвалидности, существенно влияющей на его жизнь, тогда стоит обращаться у другим специалистам.
Как выбрать коуча
В любой профессии, особенно в той, что тесно связана с психологией, всегда найдётся огромное количество мошенников, выдающих себя за квалифицированных специалистов. Реальная их квалификация, конечно же, равна нулю или минимальна.
В западных странах уже есть целый блок проверенных компаний, предлагающих услуги подобного наставничества десятилетиями.
К сожалению, в России они появились сравнительно недавно, поэтому полагаться на авторитет компании не приходится.
Чтобы понять, что перед вами хороший специалист, надо:
- Увидеть доказательства того, что у него действительно есть опыт работы.
- Посмотреть на его личные качества.
- Рыночная цена услуг, сравнимая с конкурентами.
- Наличие бумаг, подтверждающих квалификацию (к примеру, сертификатов о получении образования).
- Почитать отзывы реальных клиентов.
Как стать коучем
Помогать людям и получать за это неплохие деньги, что может быть лучше? Действительно, в коучинг хотели бы пойти многие, но чтобы войти в профессию, лучше пройти соответствующие курсы от Международной федерации коучинга.
Однако, даже их отсутствие не должно стать препятствием, так как обучиться всему можно самостоятельно. Тем более клиенты будут куда охотнее смотреть на опыт работы, чем на бумагу.
Надо знать: Как создать финансовую подушку безопасности (правила хранения денег)
Если был выбран путь самообразования, то начать можно с прочтения книги Джона Уитмора «Коучинг высокой эффективности». Потом стоит побывать на нескольких популярных конференциях коучей.
Коуч – это важная в современном мире профессия. Их услуги стоят недёшево, и пусть некоторым их род занятий кажется бессмысленным, на самом деле он приносит неоспоримую пользу. Они помогают найти себя в сложной ситуации и решить стоящие перед человеком проблемы.
Выбирая специалиста, лучше всего смотреть на его опыт работы, чем его больше, тем лучше. Цена его услуг должна соответствовать цене конкурентов, иначе велик шанс нарваться на шарлатана.
Чтобы стать коучем, можно пройти соответствующие курсы, а можно начать и с самообразования, только пробиться будет сложнее.
Загрузка...
