Привет уважаемые читатели seoslim.ru! Сегодня мы продолжим говорить про фриланс, так как для одних он стал единственным способом заработка в сети, а для других простым способом поиска высококвалифицированных сотрудников.
За последние годы фриланс стал настолько привычным и обыденным понятием, что никого не удивляет и не вызывает сомнений в его актуальности.
Сотрудничество на удаленной основе выгодно как заказчику, так и исполнителю.
Крупные компании доверяют фрилансерам выполнение различных задач. Это позволяет работодателю экономить средства и одновременно есть большой выбор узких специалистов.
Но придется потратить некоторое время, чтобы найти лучшего фрилансера, который не подведет и сможет реализовать крупный проект.
Однако некоторые работодатели допускают серьезные ошибки, нанимая удаленного специалиста, а это уже негативно сказывается на конечном результате.
О том, как их не допустить, рассмотрим ниже.
Ошибки в работе с фрилансерами
Если вы решили найти специалиста на удаленке, то будьте готовы, что поиски займут некоторое время. Есть определенные риски при сотрудничестве на расстоянии, но их можно избежать, если подготовиться.
Проблемы в работе чаще всего происходят из-за ошибок заказчиков. Самые распространенные из них:
- Слишком жесткий контроль. Не стоит поддаваться соблазну следить за каждым шагом исполнителя. Достаточно установить конечный срок выполнения проекта.
- Отсутствие четкого плана и требований. Если фрилансер получает задачу с размытыми условиями, это приводит к получению неудовлетворенного результата и поиску виноватых. Специалист просто не сможет качественно выполнить работу.
- Регулярные нравоучения. Если доверили задание удаленщику, не стоит пытаться научить его выполнять свою работу.
- Мелочность и экономия. Не думайте, что фрилансер будет работать за меньшую оплату, чем сотрудник в офисе. Услуги опытного специалиста стоят хороших денег.
- Неправильное распределение бюджета. Во время разработки крупного проекта нужно правильно расставлять приоритеты.
- Глобальные правки в крупном проекте. Можно вносить незначительные изменения во время выполнения задания. Однако полное переделывание проекта на финальном этапе недопустимо.
При поиске опытного специалиста ознакомьтесь с его портфолио. Обязательно изучайте профиль, это поможет понять, насколько качественно будет выполнена работа.
Что обсудить перед началом совместной деятельности
Есть много вопросов, которые стоит обговорить с подрядчиком. Совместная деятельность будет успешной, если заранее обсудить такие пункты:
- с какими трудностями исполнитель сталкивался раньше в подобных проектах;
- что поможет настроиться на более эффективную работу;
- что нужно от заказчика.
Обсудите сроки сдачи проекта, установите конкретные даты. Учитывайте и мнение нанятого подрядчика.
Особого внимания заслуживает финансовый вопрос. Две стороны всегда должны быть на связи, что поможет оперативно решать возникающие трудности.
На что обращать внимание при подборе кандидата
При поиске онлайн сотрудника необходимо внимательно изучать всю доступную информацию. В том числе и профили кандидата на биржах фриланса.
В первую очередь обращайте внимание на специализацию фрилансера, так как она должна соответствовать заданию, которое нужно выполнить.
По теме: Как и сколько можно заработать на текстах в интернете
Изучайте портфолио и отзывы предыдущих заказчиков. Не стоит забывать и про личные качества, так как востребованный специалист не будет скрывать информацию о себе.
Правила успешной работы с фрилансером
Сотрудничество с удаленщиком будет плодотворным, если заключить договор, правильно оформить сделку, что обезопасит обе стороны.
Обязательно изучите портфолио потенциального исполнителя.
Взаимодействие с удаленным специалистом может быть очень продуктивным. Это вполне реально, если правильно организовать работу и установить четкие требования.
Нельзя забывать и про дедлайн, что обеспечит сдачу задания точно в сроки.
Загрузка...
